• Objetivos gerais

  O presente curso visa promover a capacitação de recursos humanos, o aperfeiçoamento de competências na área do aconselhamento cristão de cunho pastoral e poimênico a pessoas, e visa viabilizar a apropriação de conhecimentos bíblico-teológicos e prático-pastorais necessários à compreensão e à prática do aconselhamento no contexto de comunidades cristãs. A formação de lideranças comprometidas com o Evangelho, o desenvolvimento de uma visão missionária e o incentivo para uma atitude de serviço ao próximo são as perspectivas transversais que perpassam as disciplinas do curso.

  Objetivos específicos

  1. Oportunizar a pessoas graduadas em qualquer área do ensino superior e que exercem ou almejam a liderança e o aconselhamento a pessoas em comunidades cristãs, a expansão do campo de seus conhecimentos na área do aconselhamento cristão;
  2. Promover o desenvolvimento das competências bíblico-teológicas e das habilidades prático-pastorais necessárias ao aconselhamento cristão;
  3. Fomentar o desenvolvimento de uma visão pastoral e de uma postura e atitude de cuidado às pessoas, promovendo a reflexão sobre papel e os desafios da igreja cristã no auxílio às pessoas em suas crises e perdas;
  4. Promover o desenvolvimento de uma liderança cristã voltada ao serviço a Deus e ao próximo, à edificação da igreja e à promoção da dignidade humana na igreja e na sociedade;
  5. Capacitar para o domínio de metodologias de aconselhamento diretivo e não diretivo, visando a prática do aconselhamento em comunidades cristãs, em especial, em diálogos individuais e em PGs – pequenos grupos. 

• Disciplinas:

  • História da Terapia Familiar e Introdução ao Pensamento Sistêmico
  • História Social e Conceitos da Família
  • Teoria Geral dos Sistemas
  • Ciclo Vital das famílias
  • Fundamentos Bíblico-Teológicos do Casamento e da Família
  • Antropologia
  • Psicoteologia
  • Correntes Psicológicas e o Aconselhamento Pastoral
  • Aconselhamento Pastoral e Sentido de Vida
  • Família de origem/ família atual do Pastor
  • Aconselhamento Pastoral no AT e no NT
  • Técnicas de Visitação Pastoral
  • Teoria da Comunicação e Aconselhamento Pastoral
  • Aconselhamento Pastoral e Sexualidade
  • Aconselhamento Pastoral nas Relações Pais-Filhos
  • Aconselhamento Pastoral de Casais
  • Conversação Pastoral I e II
  • Igreja como Sistema Familiar – Poder e Psicopatologias
  • Supervisão de Casos em Aconselhamento Pastoral I e II

• Lideranças de igrejas cristãs, Presbíteros e presidentes de comunidades cristãs;
• Pastores, missionários, diáconos, terapeutas pastorais e catequistas;
• Colaboradores do ministério com crianças, adolescentes e jovens;
• Líderes do ministério com casais e famílias;
• Dirigentes de estudos bíblicos;
• Pessoas que colaboram com o anúncio da palavra de Deus nas igrejas;
• Profissionais liberais e pessoas interessadas.

Documentos para Matrícula, a serem entregues apenas na primeira aula, por ocasião do início do curso:
– Cópia simples da carteira de identidade;
– 01 foto recente.
Obs.: A matrícula somente é consolidada com a assinatura do Contrato de prestação de serviços educacionais (entregue no primeiro dia de aula).
– Preencher e assinar o Contrato de Prestação de Serviços Educacionais, que lhe será entregue em 2 vias na primeira aula, por ocasião do início do curso. As normas que regem a prestação de serviços educacionais por parte da instituição ofertante do curso, bem como as que regem a contraprestação pelos serviços educacionais prestados por parte do aluno, se encontram definidas nesse “Contrato de prestação de serviços educacionais”, que é assinado pelo Diretor da Faculdade (contratado) e pelo respectivo aluno (contratante) no início do curso.
Importante: No primeiro dia de aula, cada aluno receberá da FLT um “Manual do Aluno“, no qual constarão todas as informações pertinentes ao desenvolvimento do curso, tais como: calendário; horário das atividades acadêmicas e de funcionamento da secretaria acadêmica e administrativo-financeira; descrição dos objetivos e metas do curso; grade curricular e carga horária; corpo docente; bem como informações gerais relativas à avaliação, à metodologia de ensino, à entrega de trabalhos; referente a desistência do curso; à forma de pagamento e à coordenação de curso e seus horários de funcionamento.